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Titre
Text copied to clipboard!Recruteur Militaire
Description
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Nous recherchons un Recruteur Militaire motivé et compétent pour rejoindre notre équipe de recrutement des forces armées. En tant que Recruteur Militaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, la sélection et l'intégration de nouveaux candidats souhaitant servir leur pays. Vous serez responsable de promouvoir les opportunités de carrière militaire, d'évaluer les qualifications des candidats et de les accompagner tout au long du processus de recrutement.
Le Recruteur Militaire agit comme un ambassadeur des forces armées, en établissant des relations solides avec les écoles, les universités, les centres communautaires et d'autres institutions pour attirer des candidats potentiels. Vous devrez posséder une excellente connaissance des exigences militaires, des différents corps et spécialités, ainsi que des avantages offerts par une carrière dans l'armée.
Ce poste exige un haut niveau de professionnalisme, d'intégrité et de discrétion. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome, tout en collaborant étroitement avec d'autres recruteurs, des officiers supérieurs et des partenaires communautaires. Une bonne capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Les tâches quotidiennes incluent la planification et la participation à des événements de recrutement, la conduite d'entretiens, la vérification des antécédents, la gestion de la documentation administrative et le suivi des candidats jusqu'à leur intégration. Vous serez également chargé de maintenir des rapports précis et de respecter les objectifs de recrutement fixés par la hiérarchie militaire.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la sécurité nationale tout en aidant les jeunes à trouver une voie professionnelle valorisante. Si vous êtes passionné par le service public, que vous avez un esprit de leadership et que vous souhaitez faire une différence, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et recruter des candidats qualifiés pour les forces armées
- Organiser et participer à des salons de l'emploi et événements communautaires
- Évaluer les aptitudes physiques, mentales et morales des candidats
- Fournir des informations détaillées sur les carrières militaires
- Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature
- Collaborer avec les établissements scolaires et les organisations locales
- Atteindre les objectifs de recrutement mensuels et annuels
- Maintenir des bases de données précises sur les candidats
- Effectuer des entretiens individuels et en groupe
- Promouvoir une image positive des forces armées
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
- Expérience militaire préalable fortement souhaitée
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne condition physique et présentation professionnelle
- Connaissance des procédures et exigences militaires
- Permis de conduire valide
- Disponibilité pour des déplacements fréquents
- Maîtrise des outils informatiques de base
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Avez-vous une expérience antérieure dans les forces armées ?
- Pourquoi souhaitez-vous devenir recruteur militaire ?
- Comment gérez-vous le stress et les délais serrés ?
- Êtes-vous disposé à voyager fréquemment ?
- Comment évalueriez-vous votre capacité à convaincre ?
- Avez-vous déjà organisé ou participé à un événement de recrutement ?
- Quelle est votre connaissance des différentes branches militaires ?
- Comment assurez-vous le suivi des candidats ?
- Êtes-vous à l'aise pour parler en public ?
- Comment maintenez-vous votre motivation au quotidien ?
